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直播吧7月9日讯 伦敦足球网记者Tom Canton透露，阿森📫纳仍有信心与恩瓦内🤰里签下新合同。

恩瓦内🕦里与阿森纳当前的合同💇明年夏天到期，枪手未能赶💩在他年满18岁之前敲定🍁一份长期合同。如今，他已年满18岁，能够签署一🌩份长期合同。

恩瓦👋内里上赛季跻身阿🕖森纳一线队，表现出色，帮助球队缓解了伤病😎危机。他在各😆项赛事中出场37次，打进9球。

据称，切🎒尔西是对恩瓦内里感兴🔷趣的俱乐部之一，虽然阿👲森纳渴望在今年夏天从🖕切尔西签下马杜埃凯，但他们♏不会考虑出售恩瓦内里，并且坚定地🔨专注于与他达成新合同。

另一方面，阿森纳已经以6000万英镑签下了🌎祖比门迪，以500万英镑签下了📴凯帕，并且即将确认从🚢布伦特福德🏔签下诺尔高，他们还💉希望从葡萄牙体育签下前锋约克📯雷斯，同时也在考虑🌾引进水晶宫边锋埃泽。与此同时，阿森纳还💇需要出售球员以平衡支出，津琴科可能在😃今年夏天离队，法比奥-维埃拉和尼尔森🏆也可能一同离开。

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■ 深圳特区🐀报记者 熊子恒　　425家A股上市公司、159家💥境外上市公司，综合竞争实力🐂排名全国居前……功能机制逐步完🍦善的资本市场，哺育了深⏳圳的高质量上市公司群体。　　随着⛳资本市场深入改革，越来越多的深圳科技创新企✍业迎来发展良机。截至8月15日，共有16家深圳企业正❇在排队冲刺A股IPO。这些企业是🏋深圳上市军🤸团的后备力量，如果能够上市，有🌺望切入发展快车道，为💇产业向新注入强劲动能。　　目标资本市场开🦈拓增长空间　　深化投融资🤘综合改革、吸引中✳长期资金入市，相继出台“科技十六条”“科创板八条”“并购六条”……A股对高科🍬技高成长企业的🐰吸引力越来越强，为处于不同成🌏长阶段的企业打通融😪资渠道。　　记者梳理发现，深圳16家排队IPO的企业，6家企📗业拟从冲刺深交所IPO，其中主板2家、创业板4家；3家企业拟冲刺上💖交所科创版IPO；7家企业选择🆑北交所作🚤为上市目的地。从上市进度来看，15家企业已经进👃入问询阶段，北芯生命📀已经提交注册，距离上市只差“临门一脚”。　　这些企业均属于🌾战略性新兴产业，规模🤕体量各有特点。大盘⭐蓝筹特征明显的惠💤科股份总资产超1000亿元，2024年营业收入403.1亿元，归母净利润33.39亿元。作为半😆导体显示面板行🌛业领军企业之一，该公司去年85英寸LCD电视🏛面板出货面积排名全球第一。通过IPO募资，惠科🧗股份拟加大新技术和新产品的😗研发投入和📯产线布局，增强🤧核心竞争力。　　恒运昌是上述16家企业中🌒增长速度最快的公司，在2022-2024年三年间，营业收入复合增长率🤐为84.91%，扣非归🎞母净利润复合增长率高达156.72%。该公司是🏗半导体设备制造商，核心业务“等离子体射频电🌻源系统”用🌃于芯片制造的核心环节，加速国产化🌂进程。　　从招股😋书申报稿可以看到，不少企业订单充🏸裕需要扩充产能，抑或是目标全🐏球化拓展海外市场，它们拟通过🙁资本市场融资攀高向新，谋求更长远的发🎟展。　　重视研发投入构筑“护城河”　　创新，是深圳🌭的一张亮眼名片。目前，深圳科创板、创业💘板企业占全部425家上😐市公司的比重超50%，位🌉居全国各省市第一，上市资源持续向🏥新质生产力领域集⏹聚。　　从深圳16家排队冲刺IPO的企业看，科技😼创新特征明显，通过💥大手笔的研发投入、专利成果构🙂筑护城河。　　数控机床属♎于技术密集型行业，技术🎚创新是推动企业发展的关🥒键要素。钶⛏锐锶采用全直驱技术路线，满足发🎒展先进制造业对高精度、高效率加工的需🍘求。近三年来，该公司累计研发费🏷用6153.44万元，截至去年底已取🛤得 247 项专利，并获得79项软件著作权。　　钶锐锶表示，登陆资本市场可持🚲续加大研发投入，夯实底🌸层技术路线，强化在高端工业母🥪机“卡脖子”领域的🏟技术攻坚能力，并加速高端数控📛机床核心零部件的自主🅿研发。　　在深圳拟🕠上市企业中，保持高比例研发投🈚入的企🤞业不在少数。大普微、北芯生命最🚼近三年研发投🚥入占累计营业收入比🎞例分别达到36.15%和65.5%。　　用技术壁垒“护城河”，不少企业建立起竞🤳争力。在申请🕜创业板与科创板上👄市的企业中，毛利率多在40%至60%水平，这是它们在多变📨的市场环境中保🌏持增长势头的底气。　　更多“硬科技”企业迎上市良机　　资本市场👒正在深化改革，提升包容性，向更多“硬科技”企业敞开大门。　　不🐱看当下盈利注重未来成长，亏损🕋企业也能通向资本市场。科创板科创成🔭长层落地，重🍑启未盈利企业适用的🖐第五套上市标准；创业板启用💱第三套上市标准，支持优质未盈🚋利创新企业上市。　　冲击科创板的北芯生命和目标创🥁业板的大普微，都具备尚未🧢盈利但快速成长的特征🎿。　　研发创新🍎医疗器械，北芯生命是💥国内首家拥有🥏血管内功能学FFR及影像学IVUS产品组合的⭕国产医疗器械公司，填补国内市🃏场的空白。该🤠公司营业收入从2022年的9245万元，增长至2024年的3.17亿元，市场拓展快速🕞放量。　　大普微🎻则从事数据中心企🐫业级固态硬盘产品的🗃研发和销售，拥有自主研🐢发主控芯片、固件算法和量产能力。该公司推出💞的多款数据中🎸心企业级 SSD (固态硬盘)产品，广泛覆盖下游数👾据中心应用场景。随🤳着人工智能技术拉😌动下游应用，大普微迅速做大市〽场规模，近三年来亏损👷持续收窄。　　目前，深圳正积极培育🖖壮大“20+8”产业集群，以半导体、人工智能、人形机器人、生物医🕜药等为代表的新兴企业快速🧔成长。业内人士表示，开放包容的资本🕯市场有力促🥙进了科技、资本、产业良性循环，为深圳优质创🌯新企业创造出更多做大🚜做强的机会。【是否支持离线缓👫存】松嶋友🦉里恵所主演的《忘忧草在线影视WWW日本图片》用近🚢实录的方式讲述了一段“拍摄与被拍”的关系，镜头极具压迫感，网友评价“甚至不敢眨眼”，公坪镇🕴访问高峰已导致CDN拥堵。央视新闻客户🕟端消息(新闻联播)：今年是中🦕国人民抗日战争胜利80周年，连日来，人们走进纪🕹念馆、革命遗址等红色教育基地，参观主题展览，聆听英雄事迹，重温那段气壮山河💈的抗战历史，汲取奋进力量。　　在江西瑞金🤔中央革命根据地纪念馆，前来参观的🧖市民络绎不绝。1932年4月刊发在《红色中华》上的《对日战争宣言》吸引了🤚不少观众驻足观看。　　在江苏淮安，新四军刘老庄🦔连纪念园开展缅怀先烈🥐实境课堂活动，人们探访当年🌹的战斗战壕，体验战场场景，深刻感悟烈士们不🍩怕牺牲、顽强拼搏的精🔠神。　　这段时间，各地推出一系♉列主题陈列展览。“山河永固——晋冀鲁🚄豫抗日根据地革命文🐻物展”在山西、河北、山东、河南四省的文博场所同步开展，共展出1000余件革命文物，再现了👯中国共产党在华北大🚡地指挥敌后抗战、发动战略反攻的伟👵大征程。吉林省近现🦑代史展在长春开展，千余件✝实物展品中，超🧞过一半是首次公开亮相，其中🕌多件与东北抗联相关🚩的珍贵文物引发关注。杨靖宇、赵一曼等多🛤位抗日英👄烈的后人也来到现场，与观众一起➡重温历史，汲取奋进力量。全裸实拍：《中央代表团离🈹开西藏返回北京》背后🏊的拍摄故事。原标题：【光明论坛】把🗺握好作风建设的“常”与“长”　　【光明论坛】　　党的作风🍯就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。习近平总书记♊指出，作风建设🏂是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固和扩大🐺已经取得的成果，努力以🤫优良的党风政风带🏰动全社会风气根本好转。面对作风问题的👏顽固性、反复性，我们应深🍗刻把握作风建设的内🍙在规律与时代要求，将“常”与“长”二字铭刻于心、外化于行，以📊坚如磐石的决心💵和久久为功的韧劲，持😿续推动党的作风建设向好。　　日常监🈵督须常在，织密无死角防护网。作风建设是攻🔆坚战，也是持久战。必须让监督如影随形、无处不在。健全👸完善日常监督体系，将监督触角延🥤伸至权力运行的⚓每一个神经末梢。聚焦“关键少数”，紧盯重点领域🚸和关键环节，加强对权力运行🍘的制约和监督，让人🚃民监督权力，让权力在阳光🕳下运行。综😖合运用谈心谈话、督导检查、信访📈举报等多种方式，抓早抓小、防微杜渐，使监督真正成为🐸带电的“高压线”和坚固的“防火墙”。　　教育须常新，筑牢思想根基堤🎆坝。从思想根源上看，作风问题往往源于🎣理想信念的🥇动摇和宗旨意识的淡薄。坚持不懈强化🖲理想信念教育，引导党员干🐉部从党的百年🍬奋斗历程📼中汲取精神滋养，不断筑牢信❣仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。持续深化🙍党纪学习教育，让党员干😒部知敬畏、存戒惧、守底线。创新教育方式方法，善于运用正反典🚼型案例开展🦓警示教育，用身边事教✉育身边人，使党员干部🙅受警醒、明底线、知敬畏，真正将优🏮良作风内化为价🗑值追求、外化为自觉行动。　　作风建设🗒永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。必须保持高度警惕，对歪风邪气坚持“零容忍”态度，做到露头就打、反复敲打。紧盯“四风”老问题和新表现，深挖细查改头换❎面、潜入地下的隐形💱变异问题。对群众反映强🏳烈、损害🌱党的形象和群众利益的🍶作风顽疾，要出重拳、下猛药，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。坚持纠树并举，在严厉惩治不🐵正之风的同时，大力弘扬新风正气，推动化风成俗，不断巩固拓🎢展作风建设成效。　　制度体系须长立，扎紧管权治吏笼子。将作风建设中行之🈳有效🤪的做法和经验及时固化为制🥏度成果，形成系统完备、科学规范、运行有效的制🍡度体系。围绕🎱权力运行的监督制约，进一步完善决策机制💐、执行机制、监督机制，把权力关进⌛制度的笼子里。特别是要聚焦👖作风建设的关键点、风险点，锲而不舍⚾落实中央八项规定精神，健全防治形😭式主义、官僚主义制度机🈯制，使制度✂的篱笆越扎越紧、越扎越密，为🐉作风建设提供坚实的制度支🎻撑。　　“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”我们的制度不少，可以说基本形成🍯，但不要💁让它们形同虚设，成为“稻草人”。必须强化制🥀度执行力，坚持制🈷度面前人人平等、执行制度👀没有例外。加🤲强对制度执行情况的监督检查，严肃查处有令不行🍳、有禁不止、阳奉阴违🔵的行为，确保各项铁规发力🛡生威。领导干部要🎒带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，形成一级带一级⚫、层层抓落实的🥈良好局面，让遵规守纪蔚🍙然成风。　　文化涵养须长久，培厚清正廉洁🎪沃土。作风问题🏞本质上是党性问题，需要深厚文化土壤的🐷滋养。大👳力弘扬党的光荣传统和优良🤡作风，传承红色基因，赓续红色血脉。发展积🧒极健康的党内政治文化，倡导清清爽爽的🐾同志关系、规规矩矩💕的上下级关系、“亲”“清”新型政商关系。加强廉洁文化建🕚设，深挖中华优🍆秀传统文化、革命文化和🕖社会主义先进文🚼化中的廉洁元素，引导党员干部🤥修身律己、廉洁齐家，自觉抵制歪风邪气，营造崇廉尚洁、风清气正🐧的良好政治生态和社会氛围。　　推动作风建设向🛷上向好，须将“常”“长”二字贯通融合，一体推进。“常”中有“长”，以常态之🔠功促长效之治。“长”寓于“常”，以长效之制固常态🥃之效。健😸全完善的制度体系、刚性有力的执🈳行保障、深厚持久的文⛷化涵养，为日常的监督、教育、纠治提供🎸了稳定遵循和有力支撑。制度🛄的长效性确保了监🏤督的规范性、教育的系统性、纠治的精准性；文😓化的长久浸润则🚬内化为党员干部的行为自觉，使遵规守纪、弘扬正✴气成为一种习惯和本能。长效机🌾制的建立，使得作😄风建设不再是“一阵风”，而是⛱嵌入日常肌理，融入组织血脉，确保常态之功🥘行稳致远。　　创新驱动“常”在“长”新，激发源头活水。面对🚻作风建设的新形势新挑战，必须与时俱进，勇于创新。积极运用大😻数据、人工智能等现代💐信息技术赋能监👝督执纪，提升精准发现和处🤣置问题的能力。探索建👕立作风建设效果评💏估反馈机制，及👢时掌握新动向、解决新问题。深化运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，保护➕干部干事创业积极性。创新廉洁🚦教育载体和形式，增强吸引力感染力。通过持续创新，不断为作🐭风建设注入新的活力，确保“常”“长”之道在时🈲代发展中永葆生机。　　(作者：刘党英，系信阳师范大学🖊纪委常务副书记、副教授)

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柚月向日葵/櫻田櫻/吉高宁宁/逢見梨花

（青岛日报／观海新闻记者 小林初花）